Psicologia aplicada à saúde e segurança do trabalhoAtendimento remoto em todo o Brasil
evolvere.PSICOLOGIA PARA O TRABALHO
PARA CLÍNICAS, EMPRESAS E EQUIPES DE SST

Avaliação psicossocial online e gestão de riscos no trabalho.

A Evolvere conduz avaliações individuais à distância para clínicas de medicina ocupacional. Também apoia empresas na análise dos fatores psicossociais relacionados ao trabalho, com escopo e entregas definidos para cada demanda.

Sala de reunião vazia com mesa, janelas amplas e luz natural, imagem ilustrativa
Imagem ilustrativa
ESCOPO DE CADA FRENTE

Avaliar uma pessoa e analisar o trabalho são tarefas distintas.

O documento psicológico responde à finalidade de uma avaliação individual. O relatório organizacional examina fatores ligados às condições de trabalho e apoia a definição de medidas. Uma entrega não substitui a outra.

Ver a frente organizacional ↗
AMOSTRA DEMONSTRATIVA01 / INVENTÁRIO

FATORES PSICOSSOCIAIS NO TRABALHO

Leitura dos fatores por grupo e processo

FatorExigências do trabalho
OrigemCondições e organização do trabalho
Grupos expostosOmitidos nesta amostra
Estrutura adaptada de relatórios técnicos. Sem dados ou resultados de clientes.
UMA ENTREGA QUE SE PODE EXAMINAR

Do fator identificado à medida acompanhada.

Os relatórios usados como referência reúnem metodologia, resultados, inventário e plano de ação. Nesta amostra, mostramos a estrutura de um inventário sem nomes, percentuais ou resultados de clientes.

Ver amostras do relatório e do plano ↗
ANTES DA PRIMEIRA CONVERSA

Informações que ajudam a definir o próximo passo.

PARA CLÍNICAS

Avaliação individual

Informe a finalidade, a função, o volume aproximado de solicitações e o prazo pretendido. A equipe combina agenda e canal apropriado para os dados do trabalhador.

Ver o fluxo ↗
PARA EMPRESAS E SST

Projeto organizacional

Indique unidades, grupos de trabalho, documentos disponíveis e a questão que a empresa precisa compreender. O método e o cronograma são definidos no escopo.

Ver o escopo ↗
PRÓXIMO PASSO

Conte qual é a sua demanda.

Informe se você precisa de avaliações individuais ou de um projeto sobre fatores do trabalho.

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